Dört bölümden oluşan bu çalışmanın konusu “iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıklarda ispat yükü ve araçları"yla sınırlandırıldı. İlk ve genel olarak ispat yükü ve araçlarına ilişkin temel ilke ve esaslar, iş uyuşmazlıklarına bakmakla görevli olan, Yargıtay, 9, 10 ve 21. Hukuk dairelerinin kararları irdelendi. İkinci olarak iş sözleşmesinin yapılması ve muhtevası, üçüncü olarak iş sözleşmesinin ifası ve son bölümde iş sözleşmesinin sona ermesi bakımından ispat yükü ve araçları konusu ele alındı.